Gratis test: kan du personvern på jobben?
Test deg selv på 8 oppgaver om personvern på jobben: hva personopplysninger er, når dere har lov til å behandle dem, tilgang og taushet, phishing, avvik og rettighetene til den registrerte. Du får forklaring og kilde etter hvert svar.
Hele kurset har 63 øvingsspørsmål med forklaring. Du får tilgang med en gang og har den i 8 uker.
In English: open «Read in English» under a question to see it and the options in English. After you answer, the explanation is in English too. There is no official test in this topic. The course has English help on every lesson and question.
Øvingsoppgaver fra kurset
0 av 8 oppgaver besvart
1. Hvilken lov gjør GDPR til norsk lov?
Read in English
Which law makes the GDPR Norwegian law?
Forklaring: Personopplysningsloven § 1 gjør personvernforordningen (GDPR) gjeldende som norsk lov.
Kilder: Personopplysningsloven med personvernforordningen · Datatilsynet: internkontroll
Explanation in English
The Personal Data Act (personopplysningsloven) § 1 makes the General Data Protection Regulation (GDPR) applicable as Norwegian law.
2. Hvilken av disse er en indirekte personopplysning, ifølge Datatilsynet?
Read in English
Which of these is indirect personal data, according to the Norwegian Data Protection Authority?
Forklaring: Datatilsynet nevner telefonnummer blant opplysninger som indirekte kan identifisere en person (GDPR artikkel 4 nr. 1).
Kilder: Personopplysningsloven med personvernforordningen · Datatilsynet: hva er personopplysninger
Explanation in English
The Norwegian Data Protection Authority lists telephone numbers among information that can indirectly identify a person (GDPR article 4(1)).
3. Hvilket prinsipp brytes hvis dere lagrer en kundes gamle, feil adresse og sender brev dit?
Read in English
Which principle is breached if you store a customer's old, wrong address and send letters there?
Forklaring: GDPR artikkel 5 nr. 1 bokstav d: opplysninger skal være korrekte og om nødvendig oppdaterte. Feil skal rettes eller slettes uten opphold.
Kilder: Personopplysningsloven med personvernforordningen
Explanation in English
GDPR article 5(1)(d): information must be correct and, where necessary, up to date. Errors must be corrected or deleted without delay.
4. Du oppdager at du har tilgang til lønnsmappen til alle ansatte, men du jobber i resepsjonen. Hva gjør du?
Read in English
You discover that you have access to the payroll folder for all employees, but you work at reception. What do you do?
Forklaring: GDPR artikkel 32 nr. 4: du skal bare behandle opplysninger etter instruks. Feil tilgang er en svakhet i sikkerheten som skal rettes.
Kilder: Personopplysningsloven med personvernforordningen · Datatilsynet: internkontroll
Explanation in English
GDPR article 32(4): you must only process information on instruction. Wrong access is a security weakness that must be corrected.
5. Hva er direktørsvindel?
Read in English
What is CEO fraud?
Forklaring: Datatilsynet om phishing: angriperen kan bruke en leders e-postkonto, eller late som, for å øke sjansen for å lure noen (direktørsvindel).
Kilder: Datatilsynet: phishing · Personopplysningsloven med personvernforordningen
Explanation in English
The Norwegian Data Protection Authority on phishing: the attacker may use a manager's email account, or pretend to be one, to increase the chance of deceiving someone (CEO fraud).
6. Hva er de tre typene brudd Datatilsynet beskriver?
Read in English
What are the three types of breach that Datatilsynet describes?
Forklaring: Datatilsynet deler brudd på personopplysningssikkerheten i brudd på konfidensialitet, integritet og tilgjengelighet.
Kilder: Personopplysningsloven med personvernforordningen · Datatilsynet: avvik
Explanation in English
Datatilsynet divides personal data security breaches into breaches of confidentiality, integrity and availability.
7. Kan virksomheten ta betalt for en første kopi ved innsyn?
Read in English
Can the organisation charge for a first copy when providing access?
Forklaring: GDPR artikkel 12 nr. 5: kommunikasjon og tiltak etter artikkel 15 til 22 skal være gratis. Artikkel 15 nr. 3: rimelig gebyr bare for flere kopier.
Kilder: Personopplysningsloven med personvernforordningen · Datatilsynet: rett til innsyn
Explanation in English
GDPR article 12(5): communication and measures under articles 15 to 22 must be free of charge. Article 15(3): a reasonable fee only for additional copies.
8. Hva betyr prinsippet om ansvar i artikkel 5 nr. 2?
Read in English
What does the accountability principle in article 5(2) mean?
Forklaring: GDPR artikkel 5 nr. 2: den behandlingsansvarlige er ansvarlig for og skal kunne påvise at prinsippene overholdes.
Kilder: Personopplysningsloven med personvernforordningen · Datatilsynet: internkontroll
Explanation in English
GDPR article 5(2): the controller is responsible for, and must be able to demonstrate, compliance with the principles.
Andre gratis tester
Om oppgavene og kildene
Oppgavene er skrevet av Kurs.ing. Det finnes ingen offentlig prøve i dette temaet. Fakta og kildehenvisninger er kontrollert mot lov, forskrift og veiledning fra myndighetene 7. november 2026. Ansvarlig kontakt for innhold og rettelser: Ola Turmo via kontakt oss. Les om metode og kilder.
Kilder for regelverket: Personopplysningsloven med personvernforordningen · Datatilsynet: internkontroll. Kurs.ing er et privat nettkurs og har ingen tilknytning til offentlige myndigheter.
Om prøven og kurset
Er det lovpålagt med personvernkurs?
Nei, loven krever ikke et bestemt kurs. Virksomheten skal ha tiltak som sikrer at personopplysninger behandles riktig (personvernforordningen artikkel 24 og 32), og dokumentert opplæring er et vanlig tiltak.
Får jeg kursbevis?
Ja, når du har fullført kurset. Da lager du et kursbevis på Min side med navnet ditt, datoen og hva kurset dekker. Kursbeviset er ikke en offentlig godkjenning, og den gratis testen gir ikke kursbevis.
Er oppgavene hentet fra en offentlig prøve?
Nei. Det finnes ingen offentlig prøve i dette temaet. Oppgavene er skrevet av Kurs.ing ut fra regelverket.
Ta personvernkurset for ansatte
Personvernkurs på nett for ansatte, med kursbevis på Min side til internkontrollen.