Logg inn

HMS-kurs for ledere og arbeidsgivere

Få struktur på HMS-arbeidet med sjekklister, eksempler og praktisk ansvarforståelse.

Illustrasjon for HMS-kurs for ledere og arbeidsgivere
HMS-kurs for ledere og arbeidsgivere
MålgruppeDaglige ledere, arbeidsgivere, avdelingsledere og eiere i små og mellomstore virksomheter.
Tilgang8 ukers tilgang
⏱️ 3 t
📱 Mobil, nettbrett og PC
💳 297 kr
Start kurset nå (297 kr) Betaling via Stripe • Umiddelbar tilgang
🏛️

Om kurset og regelverket

Arbeidsgiver skal selv gjennomføre HMS-opplæring etter arbeidsmiljøloven § 3-5. Innhold og omfang må passe virksomhetens art og risiko. Kurset er privat opplæring; virksomheten må i tillegg gi ansatte nødvendig informasjon, opplæring, øvelse og instruksjon etter § 3-2 og dokumentere egne rutiner.

Lovgrunnlag Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern (arbeidsmiljøloven) § 3-5
Tilsynsmyndighet Arbeidstilsynet
Bestågrense / Krav Bestått kunnskapstest
Offentlig prøvegebyr Ingen offentlig eksamensavgift

Læringsmål og praktisk informasjon

For hvem: Daglige ledere, arbeidsgivere, avdelingsledere og eiere i små og mellomstore virksomheter.

Dette lærer du

  • Skille mellom arbeidsgiverens HMS-ansvar og medarbeidernes medvirkning.
  • Identifisere farer og lage et utkast til risikovurdering og handlingsplan.
  • Planlegge oppfølging av tiltak, opplæring og avvik.

Før du starter: Ingen tidligere HMS-kurs er nødvendig. Ha gjerne en arbeidsprosess eller et område i virksomheten du vil bruke som eksempel.

Eksempler på temaer og øving

Ansvar og organisering

Beskriv hvem som eier et tiltak og hvordan medarbeidere involveres.

Risiko og tiltak

Vurder en fare i arbeidshverdagen og sett opp tiltak med ansvar og frist.

Pris, tilgang og hjelp

297 kr · 8 ukers tilgang. Tilgangen avsluttes etter 8 uker. Logg inn på Min side for å fortsette der du slapp.

Spørsmål om bestilling eller kurs? ola@kurs.ing.

For virksomheter: Se teamlisenser, faktura og mengderabatter.

Kilder og faglig kontroll

Sist faglig kontrollert: · Kilder: metode og kilder. Kontroll av kursomtale, katalogopplysninger og koblinger til kilder. Dette er ikke en uavhengig faglig godkjenning av hele kurset.

  • Arbeidstilsynet: HMS – Veiledning om helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen. Kildesjekk: 2026-09-05.

Relaterte kurs

HMS og arbeidsgiveransvar – se alle kurs

Gratis temasjekkliste: HMS, brannvern og tobakkssalg: praktisk sjekkliste · HMS-kalkulator

Velg kurs – 297 kr

Kursinnhold og moduler

Gjennomfør kurset i ditt eget tempo med interaktive moduler, scenariotrening og kunnskapssjekker.

1

Arbeidsmiljøloven og arbeidsgivers plikter (§ 3-5)

Det personlige lederansvaret, formål og virkeområde i norsk rett.

2

Systematisk HMS-arbeid og internkontrollforskriften

Mål, organisering, handlingsplaner og avvikshåndtering i praksis.

3

Risikovurdering og forebygging

Slik gjennomfører du en risikovurdering som passer arbeidsplassen og oppdateres når endringer påvirker risikoen.

4

Fysisk og psykososialt arbeidsmiljø

Ergonomi, støy, inneklima, konflikthåndtering og forebygging av trakassering.

5

Vernetjeneste og tillitsvalgte

Rollen til verneombud, arbeidsmiljøutvalg (AMU) og bedriftshelsetjeneste (BHT).

6

Avsluttende kunnskapssjekk

Test deg selv på det du har lært. Kurs.ing utsteder ikke kursbevis, så avklar hvilke dokumentasjonskrav som gjelder for virksomheten din.

Ofte stilte spørsmål

Her er de vanligste spørsmålene om kurset, kravene og gjennomføringen.

Er HMS-kurs for ledere lovpålagt i Norge? +
Ja. Etter arbeidsmiljøloven § 3-5 har arbeidsgiver en personlig plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Denne plikten gjelder for alle virksomheter som har ansatte.
Kan daglig leder delegere HMS-kurset til verneombudet? +
Nei. Opplæringsplikten etter § 3-5 gjelder personlig for den som representerer arbeidsgiveren (normalt daglig leder). Verneombud har en egen opplæringsplikt etter § 6-5 (40-timerskurs eller avtalt tilpasset opplæring).
Godkjenner Arbeidstilsynet spesifikke kursleverandører? +
Nei. Arbeidstilsynet forhåndsgodkjenner ikke enkeltleverandører. Arbeidsgiver må selv sørge for reell, tilpasset og dokumentert opplæring basert på virksomhetens risikoforhold.
Må innehavere av enkeltpersonforetak (ENK) ta HMS-kurs? +
Et enkeltpersonforetak uten ansatte har normalt ikke arbeidsgiverplikten etter § 3-5. Når virksomheten får ansatte, må arbeidsgiver gjennomføre opplæringen. Ansatte skal samtidig få nødvendig informasjon og opplæring etter § 3-2.

Klar for å komme i gang?

Få tilgang til kursinnhold og øvingsoppgaver i 8 uker for 297 kr.

Gå til påmelding & start nå