Gratis test: vet du hva du gjør ved vold og trusler?
Test deg selv på 8 oppgaver om vold og trusler på arbeidsplassen: hva forskriften krever, hvordan dere vurderer risikoen, forebygging, hva du gjør når situasjonen spisser seg til, og oppfølging etter en hendelse. Du får forklaring og kilde etter hvert svar.
Hele kurset har 53 øvingsspørsmål med forklaring. Du får tilgang med en gang og har den i 8 uker.
In English: open «Read in English» under a question to see it and the options in English. After you answer, the explanation is in English too. There is no official test in this topic. The course has English help on every lesson and question.
Øvingsoppgaver fra kurset
0 av 8 oppgaver besvart
1. Hva sier arbeidsmiljøloven § 4-3 sjette ledd?
Read in English
What does arbeidsmiljøloven (the Working Environment Act) § 4-3 sixth paragraph say?
Forklaring: Arbeidsmiljøloven § 4-3 sjette ledd: Arbeidstaker skal, så langt det er mulig, beskyttes mot vold, trusler og uheldige belastninger som følge av kontakt med andre.
Kilder: Forskrift om utførelse av arbeid · Arbeidstilsynet: vold og trusler
Explanation in English
Arbeidsmiljøloven § 4-3 sixth paragraph: Employees shall, as far as possible, be protected against violence, threats and undue strain as a result of contact with other people.
2. Hva skal arbeidsgiver gjøre først etter § 3A-2?
Read in English
What shall the employer do first according to § 3A-2?
Forklaring: Forskrift om utførelse av arbeid § 3A-2 første ledd: Arbeidsgiveren skal kartlegge forhold ved arbeidet og arbeidsmiljøet som kan medføre at arbeidstakere blir utsatt for vold og trusler.
Kilder: Forskrift om utførelse av arbeid · Arbeidstilsynet: vold og trusler
Explanation in English
Forskrift om utførelse av arbeid (regulations on the performance of work) § 3A-2 first paragraph: The employer shall map conditions in the work and the working environment that may cause employees to be exposed to violence and threats.
3. Hva er målet med tiltakene etter § 3A-3?
Read in English
What is the goal of the measures under § 3A-3?
Forklaring: Forskrift om utførelse av arbeid § 3A-3 første ledd: Arbeidsgiveren skal lage planer og iverksette tiltak for, så langt det er mulig, å fjerne eller redusere risikoen for vold og trusler.
Kilder: Arbeidstilsynet: vold og trusler · Forskrift om utførelse av arbeid
Explanation in English
Forskrift om utførelse av arbeid § 3A-3 first paragraph: The employer shall make plans and implement measures to, as far as possible, remove or reduce the risk of violence and threats.
4. Hva er et faresignal Arbeidstilsynet nevner?
Read in English
What is a warning sign that Arbeidstilsynet mentions?
Forklaring: Arbeidstilsynet nevner ruspåvirkning, høyt stressnivå, uvanlig kroppsspråk og voldsom reaksjon på krav som signaler du bør vurdere risikoen ut fra.
Kilder: Arbeidstilsynet: vold og trusler
Explanation in English
Arbeidstilsynet mentions being under the influence of intoxicants, a high stress level, unusual body language and a violent reaction to demands as signals you should assess the risk from.
5. Hvorfor skal du melde også trusler der ingen ble skadet?
Read in English
Why should you also report threats where no one was hurt?
Forklaring: Arbeidstilsynet skriver at hendelser skal meldes i avvikssystemet så arbeidsgiver får oversikt over omfang og type. Forskrift om utførelse av arbeid § 3A-4 bokstav c krever rutiner for varsling og rapportering.
Kilder: Forskrift om utførelse av arbeid · Arbeidstilsynet: vold og trusler
Explanation in English
Arbeidstilsynet writes that incidents shall be reported in the deviation system so the employer gets an overview of scope and type. Forskrift om utførelse av arbeid § 3A-4 letter c requires routines for notification and reporting.
6. Hva skal opplæringen og øvelsen etter § 3A-5 dekke?
Read in English
What must the training and drill under § 3A-5 cover?
Forklaring: Forskrift om utførelse av arbeid § 3A-5 første ledd bokstav a og b: opplæring og øvelse i forebygging og håndtering av vold og trusler, og i bruk av eventuelt sikkerhetsutstyr.
Kilder: Forskrift om utførelse av arbeid · Arbeidstilsynet: vold og trusler
Explanation in English
Forskrift om utførelse av arbeid § 3A-5 first paragraph letters a and b (Regulations concerning the Performance of Work): training and drills in preventing and handling violence and threats, and in the use of any safety equipment.
7. Hvilket kapittel i forskrift om utførelse av arbeid handler om vold og trusler?
Read in English
Which chapter in forskrift om utførelse av arbeid (regulations on the performance of work) deals with violence and threats?
Forklaring: Forskrift om utførelse av arbeid kapittel 3A, særlige bestemmelser om vold og trusler, §§ 3A-1 til 3A-6. Kapittel 2 gjelder stoffkartotek.
Kilder: Forskrift om utførelse av arbeid · Arbeidstilsynet: vold og trusler
Explanation in English
Forskrift om utførelse av arbeid chapter 3A, special provisions on violence and threats, §§ 3A-1 to 3A-6. Chapter 2 concerns the register of hazardous substances (stoffkartotek).
8. Hva er alenearbeid, ifølge Arbeidstilsynet?
Read in English
What is lone working, according to Arbeidstilsynet?
Forklaring: Arbeidstilsynet skriver at alenearbeid er når arbeidstakeren er alene uten leder eller kolleger til stede eller i nærheten, også når kunder eller pasienter er der men ikke kan hjelpe. § 3A-2 bokstav e nevner alenearbeid.
Kilder: Forskrift om utførelse av arbeid · Arbeidstilsynet: vold og trusler
Explanation in English
Arbeidstilsynet writes that lone working is when the employee is alone without a manager or colleagues present or nearby, also when customers or patients are there but cannot help. § 3A-2 letter e mentions lone working.
Andre gratis tester
Om oppgavene og kildene
Oppgavene er skrevet av Kurs.ing. Det finnes ingen offentlig prøve i dette temaet. Fakta og kildehenvisninger er kontrollert mot lov, forskrift og veiledning fra myndighetene 7. november 2026. Ansvarlig kontakt for innhold og rettelser: Ola Turmo via kontakt oss. Les om metode og kilder.
Kilder for regelverket: Forskrift om utførelse av arbeid · Arbeidstilsynet: vold og trusler. Kurs.ing er et privat nettkurs og har ingen tilknytning til offentlige myndigheter.
Om prøven og kurset
Må arbeidsgiveren gi opplæring om vold og trusler?
Ja, når arbeidstakere kan bli utsatt for vold eller trusler. Forskrift om utførelse av arbeid § 3A-5 krever opplæring og øvelse.
Får jeg kursbevis?
Ja, når du har fullført kurset. Da lager du et kursbevis på Min side med navnet ditt, datoen og hva kurset dekker. Kursbeviset er ikke en offentlig godkjenning, og den gratis testen gir ikke kursbevis.
Er oppgavene hentet fra en offentlig prøve?
Nei. Det finnes ingen offentlig prøve i dette temaet. Oppgavene er skrevet av Kurs.ing ut fra regelverket.
Få opplæringen om vold og trusler på plass
Opplæring om vold og trusler på jobben, med øvelsessett til personalmøtet og kursbevis på Min side.