Ansettelse og arbeidsavtalen
Du sjekker en eksempelavtale fra en kafé og finner punktene som mangler.
Arbeidsavtaler, minstelønn, turnus, overtid, unge ansatte og tips – forklart for deg som driver restaurant, kafé, bar eller hotell.

Arbeidstilsynet fant brudd i 70 % av over 1 000 tilsyn i overnattings- og serveringsbransjen, og i 68 % av tilsynene der arbeidsavtaler ble kontrollert, manglet minimumskravene. Kurset går gjennom arbeidsavtale, allmenngjort minstelønn, arbeidstid, turnus, unge arbeidstakere, lønn og tips. Det er privat opplæring, ikke en offentlig godkjenning.
For hvem: Eiere, daglige ledere, styrere og skiftledere i restauranter, kafeer, barer, gatekjøkken, foodtrucker og hoteller som har ansatte.
Før du starter: Ingen tidligere kurs er nødvendig. Ha gjerne en arbeidsavtale og en turnusplan fra ditt eget sted for hånden.
Du sjekker en eksempelavtale fra en kafé og finner punktene som mangler.
Du vurderer om julebordsesongen kan dekkes med bemanningsbyrå eller midlertidige ansettelser.
Du bruker kalkulatoren til å sjekke om timelønna for en 17-åring og en 24-åring er høy nok.
Du sorterer turnussituasjoner i lovlig og ulovlig, blant annet stengevakt etterfulgt av åpningsvakt.
297 kr · 8 ukers tilgang. Tilgangen avsluttes etter 8 uker. Logg inn på Min side for å fortsette der du slapp.
Spørsmål om bestilling eller kurs? ola@kurs.ing.
For virksomheter: Se teamlisenser, faktura og mengderabatter.
Sist faglig kontrollert: · Kilder: metode og kilder. Kontroll av kursomtale, katalogopplysninger og koblinger til kilder. Dette er ikke en uavhengig faglig godkjenning av hele kurset.
HMS og arbeidsgiveransvar – se alle kurs
Gratis øving: Guide: arbeidsavtale i serveringsbransjen · HMS-kalkulator
Velg kurs – 297 krGjennomfør kurset i ditt eget tempo med interaktive moduler, scenariotrening og kunnskapssjekker.
Du sjekker en eksempelavtale fra en kafé og finner punktene som mangler.
Du vurderer om julebordsesongen kan dekkes med bemanningsbyrå eller midlertidige ansettelser.
Du bruker kalkulatoren til å sjekke om timelønna for en 17-åring og en 24-åring er høy nok.
Du sorterer turnussituasjoner i lovlig og ulovlig, blant annet stengevakt etterfulgt av åpningsvakt.
Du regner ut hva fredagskveldens ekstra timer skal koste med minst 40 % tillegg.
Du avgjør hvem av de ansatte som kan skjenke pils og hvem som kan skjenke brennevin.
Du svarer studenten som vil ha lønna kontant, og lærer hvordan tips på kortterminalen skal behandles.
Du regner ut feriepenger og totalkostnaden for en ansatt med arbeidsgiveravgift og pensjon.
Du setter stegene i en oppsigelse i riktig rekkefølge og sjekker arbeidstillatelser.
Du håndterer et uanmeldt tilsyn en fredagskveld og går gjennom sjekklisten for din egen virksomhet.
Her er de vanligste spørsmålene om kurset, kravene og gjennomføringen.
Få tilgang til kursinnhold og øvingsoppgaver i 8 uker for 297 kr.
Gå til påmelding & start nå